在日资企业工作5年零7个月,签订两次劳动合同,到今年3月15号合同到期,公司不与我签订劳动合同了。从2007-2011年公司没给缴纳养老保险,而是将钱发到工资里顶替养老保险。从2007年8.13-2011.4星期六加班没给加班费。从2007.8.13-2011.8.13公司没给发放高温费,我们是温室大棚,夏天温度能达到35度以上。请问单位和我解除劳动合同后我能不能得到以上的补偿
合同纠纷
2013-03-16 20:17:46
共有3位律师解答
-
法律规定，连续鉴定两次劳动合同的，合同到期后员工要求签订无固定期限劳动合同的，公司必须鉴定
-
建议面询律师维权
-
6个月的经济补偿金、补交养老保险金、加班费、高温补贴必须有充分的证据
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
