法律咨询

律师你好!我公司成立于1994年,至今已经有近20年的历史,我作为一名老员工,在公司工作15年,现在公司股东要把股权集体转让给一家新的公司,请问这样员工能不能得到工龄补偿?急用!!!

劳动纠纷

2013-03-14 18:38:46

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

单位解除劳动合同后应如何赔偿员工

劳动合同纠纷 6023

你好，我是集团下面的分公司，工作了14年14年了。现在公司股

公司股权转让导致劳动合同不能继续履行的，员工可以获得赔偿。公司应当支付经济补偿，按劳动者在本单位工作

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

公司解散员工怎么赔偿

01:37

被公司裁员有补偿吗

案外人提出执行异议期限

执行异议期限

案外人提出执行异议期限

我公司的小股东占公司股份的3%.33%，我还有9年的退休年龄

违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

未签订劳动合同补偿怎么算

未签订劳动合同补偿怎么算

01:21

孩子选择抚养权的材料

子女抚养权

孩子选择抚养权的材料

律师你好，我是公司的股东，公司成立有限责任公司已经5年了，

你好，公司解散后需要偿还债务，因为债务不同，建议可以当面咨询律师了解。

你好，我们是两家国有企业成立的子公司。现在一家拥有60%股权

根据劳动合同法规定，用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定

我能向公司要补偿吗

主动没有补偿。

能不能得到补偿

有交社保签合同什么吗？

我能不能要公司补偿我

如果是严重违反用人单位规章制度的，用人单位有权单方解除劳动合同，且不用付经济补偿金。但什么样的行为才

发生事故后没有去认定工伤，领导书面写到不是工伤按工伤待遇，能

不可以的！但可以主张其他权得！

实习生在公司实习两个多月，试用期还有两个月吗？这合法吗？

根据你们之间合同约定的

拘留员工的情况下能否立即解除其劳动合同

员工被拘留时，常见的处理方式有：1. 等待法律程序结果，若员工被追究刑事责任，则依法解除劳动合同；2

我们在工地上。由于工作原因。是否合法？

你好，一般单位没有罚款权力，需要参照合同约定

我是通过中介介绍进厂的。如果我提前一个月辞职，我该怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单

企业不给看劳动合同有什么办法吗？

你好，可以向劳动仲裁委员会投诉

你好，我在商务酒吧从事服务员，如果要辞职是要提前一个月申请吗

辞职的常见处理方式有提前30天书面通知用人单位或者与用人单位协商一致解除合同。选择哪种方式取决于个人

咱天津规定产假是98+60一共158的产假，但是企业说因为生

应按法律规定处理应按法律规定处理

面试的职位是储备线长，叫我从一线做起，还得实习六个月，一线实

具体操作上，首先可以主动与导师或上级沟通，明确实习目标和学习期望，请求他们为你提供更多的实践机会和指

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