我12年12月份入职至今,公司扣我社保钱但是一直没给缴纳社保,现在和公司谈到社保的问题,公司说让我们员工自己承担所有的社保费用,否则就开除,这种情况我能全额拿到工资么?有没有什么补偿?
劳动纠纷
2013-03-12 21:09:28
共有9位律师解答
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您单位的这种做法是违法的。用人单位不能随意克扣劳动者工资，并且为您上社保，是单位的义务，您可以要求单位给您补缴，如果您单位因为这个把您开除，那就属于违法解聘，时应当支付您赔偿金的。跟您签订劳动合同了么？建议来电进行详细咨询，以便给您提供更有针对性的意见。
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按照法律规定，你可以全额拿到工资，并可以要求单位赔偿。
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你好，不缴纳保险不合法，可以要求补缴保险，解除劳动合同的话可以要求支付经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
