在单位受过工伤,由于不知道工伤辞职有赔偿,现在辞职有半年了还可以问单位要赔偿吗,
劳动纠纷
2013-03-11 21:33:51
共有9位律师解答
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您好，您的问题是这样的
1、先申请工伤认定再做劳动能力鉴定，根据等级确定赔偿数额
2、可要求赔偿医疗费、交通费、住院伙食费、停职留薪等，构成伤残的还应当支付伤残赔偿金；
3、如协商不成，可申请劳动仲裁； -
去申请仲裁。
温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。 -
去申请仲裁.
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