我是保安,因生病三天没去上岗,请假不批,说我旷工,找不到人说我自动离职。我该怎么办。可以直接去法院起诉吗?需要什么东西我也不懂啊。希望有人帮帮我。
合同纠纷
2013-03-11 11:43:33
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律师解答共有3条
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您好，单位跟您签订劳动合同了么？您生病有医院的诊断证明么？有什么证据能证明您请假了？单位的规章制度有没有关于员工请假、旷工等相关方面的规定？给您上社保了么？您单位的这种行为是不合法的，但是需要相关证据加以认定，如果有证据，就可以很好地保障您的权益。建议来电进行详细咨询，以便给您提供更有针对性的意见。
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