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我们是宁波二手车中介的员工,老板是个体户经营模式(没有组织机构代码证)。我们现在想要求老板交社保。不知道合理不合理? 我们在这里上班都一年以上了,没有签定劳动合同的!是老板不要求签合同。我们的底薪是1200块的,如果老板勉强答应了缴纳社保,但是钱是从我们工资里面扣出的。这样是不是符合劳动法的规定呢?工资有没有最低保障。还有我们应该要求缴纳社保的标准是怎么样的?请律师帮我们指导一下!

劳动纠纷

2013-03-09 10:49:05

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员工签订劳动合同必须交保险吗

我在个体工商户工作了一年多，没有签订劳动合同，也没有按照法律

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

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居住证注销后能到派出所申请恢复使用吗

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居住证注销需要什么资料

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我和个人老板一起工作了三年&，今年5月离职，拖欠我一万元的工

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

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个体户养老保险新政策

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个体户必须要帮员工交社保吗

按劳动合同法规定，个体户应当为员工交纳社会保险，仅是缴费基数的确定与其他单位不一样。如果你单位员工与

个体户必须给员工买养老保险吗?

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您好，可以申请劳动仲裁

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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞

天津拖欠工资多久可以要双倍补偿金呢

用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：

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坐标，石家庄单位已口头通知我，因公司业务发展受阻，要裁我。

怀孕被辞退维权如下：员工可以与单位协商，要求单位继续履行合同，或者要求其支付违规解约的赔偿金；协商不

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