请问个体户必须要帮员工交社保吗
其它综合
2017-07-16 11:00:56
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按劳动合同法规定，个体户应当为员工交纳社会保险，仅是缴费基数的确定与其他单位不一样。如果你单位员工与单位之间都是劳动关系的话，那必须为员工缴纳保险，如果以小时工的形式用人，采用的是不定时工作制，这种情况下是不用为员工缴纳社会保险的。
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有雇工的个体户需为员工申报社保。
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不交一般是指用人单位未依照法律规定或劳动合同约定，未为劳动者缴纳社会保险费的行为;少交是指用人单位虽为劳动者缴纳了社会保险费，但其缴费数额不符合法律法规规定的行为;迟交是指用人单位未依照法律规定或劳动合同约定的缴费期间参加社会保险，只为劳动者缴纳了最近一段时间社会保险费的行为。由于参加社会保险是用人单位和劳动者必须履行的一项法律义务，所以，从国家和社会公共利益需要出发，社会保险费实质上属于国家征收范畴，是行政而非司法，由此产生的争议当然属于行政争议。现行的劳动和社会保障法律、法规已明确将社会保险费的缴纳和征收规定为行政机关的一项职责，如《劳动法》第100条及《社会保险费征缴暂行条例》第6条均有相关规定。
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