工作了三年 没有劳动合同 没有给我买社保 周末还会加班 现在我请假 她就叫我办理移交手续要炒我 我想申请劳动仲裁 应该走什么程序呀 要收集什么证据呢 还有到哪里申请呢 是劳动局 还是社保局呀 现在她要炒我 我是先办理交接手续 还是先拖着呀 急急急呀 谢谢各位
劳动纠纷
2013-03-09 20:59:45
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协商不成，申请仲裁。
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。 -
您好，可以向劳动局申请劳动仲裁，可以获得较大数额的赔偿，有不懂的可以联系我。
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收集证明你在那家单位工作的证据。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
