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律师,您好!我是05年进公司的,合同现在续签致2014年12月,现我公司被别家收购,公司名称不变,只是从福田搬到龙岗,公司没和我们协商直接要求我们去,但我们合同上签的是福田,请问可以拒绝后要求公司补偿一年一个月工资吗?另我们去过劳动局咨询律师,师傅说可以要求补偿,并让我们全体员工寄一份被迫解除劳动合同通知书给老板,但我们寄了后该做什么呢?谢谢各位帮忙.急急.

合同纠纷

2013-03-08 20:30:20

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律师解答共有6条

你好，假如公司单方面更换你们工作地点，属于违法调岗。公司需要和你们协商一致方可。当然，对于你们最有利的办法，应该是在你们不同意的情况下，公司方开除你们。此种情况，公司需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为，每工作一年支付一个月工资，超过六个月不满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月工资。具体数额需要结合离职前12个月平均工资来计算。
具体的操作，还是需要慎重进行，建议需求律师协助，欢迎来电免费详询。

赵烽律师

2013.03.08 11:07:45 解答
你们可与律师直接联系

国晖武汉分所律师

2013.03.08 20:30:20 解答

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你好，建议与公司协商经济补偿问题，协商不成，可委托律师申请仲裁，欢迎来电咨询。

杨丽荣律师

2013.03.08 11:03:23 解答
劳动地点变更，属于合同的主要条款变更，需要征得双方的同意，否则就是违约。除此之外，公司还有其他的违法行为吗？

牛庆军律师

2013.03.08 11:44:38 解答
固定证据

肖骁律师

2013.03.08 12:50:43 解答
你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。

曾永前律师

2013.03.08 17:15:13 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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