我于2011年11月与一家国有性质但私营承包的企业签约3年，合同中写明工作地点在上海。现由于企业的生产基地搬往天津（总部仍旧在上海），我的经理通知我下个月去天津工作(职位和工作内容不变），如果不去，将协商解除劳动合同。 我肯定不会去，所以，我想咨询下，我接下去有哪些选择。如果谈赔偿，我能怎么谈。
劳动纠纷
2012-08-22 15:23:21
共有3位律师解答
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可以不去，要求到位支付经济补偿
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你有权利选择不去。
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单位应当支付补偿金的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
