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公司没有给员工签订劳动合同,没有社保医保,月休3日,首月工资还要扣一半出来做押金,工作不满一年离职押金不予退回,请问公司这样算违法吗?

劳动纠纷

2013-03-07 16:34:52

严重违法。未签劳动合同应支付双倍工资。你方可随时解除劳动合同，要求支付双倍工资差额、拖欠的工资及经济补偿金。
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有按劳动法给我签劳动合同，还拖欠工资，我拖出急辞工，公

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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合同不能继续履行,定金不退,我该怎么办?

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未与公司（餐厅）签订劳动合同，试用期过后，辞职不到一个月的公

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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合同工辞职交违约金吗

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在酒店当服务员没有签订劳动合同，第一个月扣除了一半的工资作为

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没签劳动合同,扣押金

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可以向劳动局投诉

还没有签订三方协议，能不能离职？

你好，依据协议处理

请问签承包合同是否是劳动关系

签承包合同非必然劳动关系。具体判断需考虑：1）合同内容是否满足劳动关系定义；2）双方实际行为是否符合

未满18岁可以工作签合同吗

可以。但应满足：1. 工作性质需适合未成年人；2. 合同条款需合法且公平；3. 保障未成年人接受义务

广东东莞市劳动法?

你好，可以向劳动局投诉

在东莞工作18年，在2023年8月要求补签2021/9公司搬

公司搬迁，如果新地址是劳动合同约定的范围，且在当初建立劳动关系的时候公司予以了事先告知，劳动者应

我已经离职两个月了，没有劳动合同，现在我还有义务帮他工作吗，

无需再为前公司工作。对于欠薪，可先与老板协商；协商不成，向劳动行政部门投诉并提供证据；若仍无法解决，

无固定期限劳动合同最新范本

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