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回去过春节,因票难买,所以旷工了三天,公司要辞退我,请问我能有那些补偿

公司企业

2013-03-08 11:26:05

你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。
这是违法解除劳动合同，你协商不成可以申请劳动仲裁。要求公司赔偿2N个月工资经济赔偿金。
属非法辞退。公司应支付赔偿金，2n标准。
得结合单位规章制度确定
1、旷工的，不得要求补偿
如果公司的规章制度规定，旷工三天，公司有权辞退并不支付任何的经济补偿的，则你没有赔偿；如果公司无此规定，则可以要求公司支付违法辞退的两倍经济赔偿。
申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金，具体咨询请联系我。
你好,如果是按规定辞退,那是没有补偿的.
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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