以前的老板和现在的公司老板签了合同,新老板接手了我们,但在两个月后,新老板以久老板违反合同为理由,解雇我们,早上通知,下午就散伙!这样能否要求补偿!没签劳动合同,也没说试用期多少,我们以做了2个多月!帮我们买了社保!!如果可以补偿,可以要求补偿多少!
经济相关
2013-03-08 17:47:17
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、每工作一年补偿两个月工资的经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。
-
在试用期内，公司也不能随意解除员工的劳动关系，试用期解除劳动合同，应证明你不符合录用条件，若无法证明，则是违法解除劳动合同，应支付你一个月的工资。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
试用期间被公司解雇,能否要求补偿
立即咨询
王律师 1分钟前解答了经济相关问题
试用期间被公司解雇,能否要求补偿
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
公司能辞退试用期内患病员工吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
试用期间被公司解雇,能否要求补偿
马上提问
3456 位律师在线解答中...
合同期内孕妇被辞退公司补偿多少
合同纠纷
公司辞退已过试用期员工要赔偿
试用期辞退
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
公司辞退员工补偿
辞退员工补偿
被单位无故解雇是否有补偿
经济性裁员
还有疑问？推荐咨询专业律师
经济相关律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
公司辞退员工补偿
解雇裁员知识
公司辞退员工补偿
解雇裁员知识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我