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您好,我们公司是国有企业现在需裁掉一部分人与别的企业合并。我在公司干了十三年,签的是无固定期限合同。请问要是赔偿的话怎么计算。还有赔偿是按每月缴金,缴税前的工资,还是税后的工资。

劳动纠纷

2013-03-03 12:10:35

按每月缴金、缴税前的工资，支付的时候再代扣代缴个税。

追问：那做了13年，是不是只需赔偿12个月的工资
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无固定期限劳动合同解除赔偿标准如何确定

劳动合同纠纷 3231

我是一名正式员工。目前，公司以缩编为由要求我转岗。我不同意。

公司裁员赔偿标准是按综合工资，即劳动者的应发工资，经济补偿标准按照劳动合同解除或者终止前应发工资的1

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限合同被开除怎么赔偿

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01:35

无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

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无固定期限劳动合同变更拒签有赔偿吗

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你好，现在公司以经营困难为由解雇我，还在劳动合同期限内。补偿

公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同解除赔偿标准是什么

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01:46

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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您好！我在一家企业当高管，月薪是社会平均工资的3倍多，连续工

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

你好，我申请的时候，公司给我签了第三方派遣合同。现在公司要卖

用人单位违反三方协议的，劳动这可以要求赔偿。如果用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当依照

解除无固定期限合同补偿问题

你有权要求公司继续履行合同,也可要求支付经济补偿金.

合同解除赔偿问题

可以申请劳动仲裁，要求补偿

关于无限期合同的解除赔偿问题

单位的一切都合乎法律

无固定期限合同解除的赔偿

与其担心被炒掉，不如尽快申请签订无固定期限劳动合同。这样更有利于维护你的权益。至于经济补偿按工作年限

公司没有当面和我们签劳动合同，还长期压一个半月才发工资，合法

针对公司不签劳动合同问题，常见处理方式包括：1. 与公司协商，要求签订劳动合同；2. 向劳动监察部门

企业不愿续签合同，后来商量后反悔要续签合同

可以向劳动局投诉

公司裁员逼迫签个人离职有效吗

公司裁员逼迫签离职无效。操作建议：1. 保留相关证据，如录音、邮件等。2. 尝试与公司协商解决。3.

毕业生怎么看三方协议的违约金?

三方协议违约金需依法处理。如违约金合理，按约履行；如过高或过低，可协商调整或诉诸法律。违约后除支付违

25年前高考移民，20年公务员工作会被开除吗？

你好，可以去劳动局投诉

你好，请问产假结束后单位拖了一个月才给弄哺乳期假怎么弄

可以提起劳动仲裁维权

我在一家国企息岗十年，最近复岗需要再签劳动合同吗

岗后需要再签劳动合同，通常有两种处理方式：一是与用人单位协商续签原有劳动合同；二是重新签订新的劳动合

你好，岳父病故。有没有丧假

国家规定直系亲属死亡时，可以根据具体情况酌情予以1~3天的。岳父不是直系亲属。

无固定期限劳动合同最新范本

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