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劳部发【1994】481号文件第六条,职工患病解除劳动合同,应给与不低于6个月的医疗补助,患绝症的还应增加不低于医疗补助的100%。这个不低于是否可以理解为比如10个月、15个月等多于6个月都符合政策?绝症的医疗补助为10个月*2、15个月*2?
公司企业
2013-03-03 10:50:06
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律师解答共有4条
新劳动合同法已经不允许与患职业病的人员解除合同了,为啥还用那个文件规定。
刘向军律师
2013.03.02 19:31:03 解答
是。。。。。。。。。。。。。。
马强律师
2013.03.02 20:19:17 解答
可以这样理解
刘银律师
2013.03.03 08:58:20 解答
该文件与劳动合同法相抵触。
刘忠斌律师
2013.03.03 10:50:06 解答
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