我在谋划工厂上班去年11月份得了过敏性紫癫,单位不承担责任,就在这个月单位通知我们因效益不好要减人,但是说给一个月2月分的工资。领导说没有我的说我不在职,但是2月份我们单位的人基本上都没有上班在家等通知。可我是在职请的病假每个月都给单位诊断书。我想问问应不应该有我的工资
合同纠纷
2013-03-02 16:01:00
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你需要查明患病原因，如果与工作环境有关联，探讨是否属于职业病。请病假，不能给全额工资。
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