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我在一家公司工作两年零3个月,因工作关系补排到外地工地工作。期间公司搬迁要求员工签变更合同,我没有签。过年放假前也没说解除合同,放假要上班时公司要我到人力资源报到说要解除合同。但公司不支付我2011年2012年加班费。加班证据有部分是有领导签字的加班单位,后来加班我只有公司负责记录的人事人员给我发的电子邮件。不知这样的证据有效性有多大?我想委托律师办理,费用大概多少?
劳动纠纷
2013-03-04 10:47:07
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律师解答共有5条
可以作为证据使用,其效力要看庭审的具体情况。至于费用与律师直接协商。建议来电详谈。
姚均昌律师
2013.03.04 10:47:07 解答
您好,可以致电进一步详谈。
李建成律师
2013.03.02 09:58:11 解答
可以作为证据,效力要看庭审具体情况。费用与律师直接协商。
王文辉律师
2013.03.02 10:30:22 解答
建议委托当地律师代理
顾迪律师
2013.03.02 10:41:21 解答
您好,您的部分加班费已过仲裁时效,律师费电谈,欢迎来电详谈
林锋律师
2013.03.02 11:25:35 解答
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