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我是10月26日进入施格机械厂的实用期为一个月实用期工资为2500实用期满后厂里给我的工资是2800加班工资是按1100150%计算一月上26天班星期六没算加班费2010年02月07日星期天因为没加班被厂里解除劳动合同厂里没给我任何补偿合同签有两份一份是1100每月的工资这份我有合同期是1年还有一份是我的实际工资2800每月现在厂里在2010年02月08日解除了我的劳动合同我要求厂里给我补偿被拒绝我现在想申请劳动仲裁想咨询一下就是我星期六算不算加班加班费是按1100150%计算还是该按2800*150%计算可以要求赔偿半个月的工资的2倍吗？祝各位律师新年快乐

合同纠纷

2011-04-19 02:45:13

可以申请劳动仲裁，要求星期六的加班费，是按2800工资计算，可以要求赔偿半个月的工资的2倍。
反映给劳动行政部门
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