法律咨询
如果口头提出辞职但没有经过董事会开会当众宣布辞退应不应该得到工资
劳动纠纷
2013-03-02 11:31:54
共有2位律师解答
你好,当然应该得到工资,具体还可进一步电话咨询!
不管是何种辞职,工资都应该支付。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
被公司辞退工资是离开时结算吗
3722
口头请假被辞退
你想问什么?
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚
酒驾处罚标准
车辆交强险财产损失赔偿限额为多少
交强险赔偿标准
没有书面辞退书在公司开会时被老板辞退可以申请补偿吗
你好,属于违法解除,你可以要求公司支付经济赔偿金。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
没签合同试用期怎么辞职
01:25
2345
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2427
公司口头通知辞退
口头通知无效。
人咨询过
继续咨询
公司没有提前通知并解雇员工
你好,加班必须有加班费,协议不成,建议尽书向长沙市劳动局投诉或反映,公司需支付加班费并缴纳社会保险。
人咨询过
继续咨询
清明节,是否违法?
你好,可以向教育局进行举报
人咨询过
继续咨询
但是现在行情很不好,今年又该续签了,每一年一签,从20年9月
从法律角度看,如果单位不续签合同,常见的处理方式是要求单位支付经济补偿。您可以选择与单位协商,或者通
人咨询过
继续咨询
劳务合同解除有赔偿吗?
劳务合同解除涉及赔偿问题。若合法解除且符合条件,按年支付经济补偿;若违法解除,则支付双倍赔偿金。具体
人咨询过
继续咨询
实习生在公司实习了两个多月才拿到毕业证,还有两个月的试用期。
建议到劳动监察大队投诉解决
人咨询过
继续咨询
劳动合同到期签订新合同,公司改变工作地点合法吗?
如何变更劳动合同:1、及时向对方提出变更劳动合同的要求,即提出变更劳动合同的主体可以是企业,也可以是
人咨询过
继续咨询
合同快到期了,再续签就是不限期合同,这种情况,如果用人单位单
用人单位不续签应给予补偿。若合同条件未降低而员工不续签,则无需补偿。若降低条件导致不续签,或员工要求
人咨询过
继续咨询
你好就是这边我是暑假工,然后招聘的人说我自己长期工,然后要签
从法律角度看,为避免这种情况再次发生,你应在应聘时明确告知用人单位你的工作性质和时间,并要求签订与实
人咨询过
继续咨询
我一会要签劳务合同想让你帮我看一下
从法律角度看,签订劳务合同需注意:确保合同内容合法,不违反法律法规;明确双方的权利义务,避免模糊条款
人咨询过
继续咨询
董事会授权委托书模板
资源授权
324
董事会授权委托书
股份公司
324
股权激励—董事会决议通用版
股份公司
324
银行贷款—董事会决议通用版
股份公司
324
申请晋升董事长助理晋升申请书
股份公司
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南宁律师
南宁找律师
武鸣区律师
武鸣区找律师
南宁劳动纠纷律师
南宁劳动合同纠纷律师
宾阳县律师
横州市律师
隆安县律师
马山县律师
上林县律师
武鸣区律师
邕宁区律师
兴宁区律师
青秀区律师
江南区律师
西乡塘区律师
良庆区律师
南宁房产纠纷律师
南宁公司法律师
南宁合同纠纷律师
南宁婚姻家庭律师
南宁交通事故律师
南宁劳动纠纷律师
南宁刑事辩护律师
南宁债务债权律师