公司是增值税一般纳税人，当时只有一种增值税专用发票且每月只有5份发票最高限额是10万元的，可老板要求我要开60万发票出去，在那个月初已经开了两张发票只剩3张票最多也就算能开35万多一点了，加上要开票的那家公司不是一般纳税人，就是有票也不能开，可老板以这个为由在开会时当着公司办公室那么多人的面辞退我，叫我结算马上走，但是我没有拿到一分钱工资，厂长答应说第二天会给清，我因为第一次出来打工，很容易相信人，也不知道要求老板要书面辞退通知就离开了。但是后来公司一直以各种理由和借口推脱不支付我的工资，多次去公司也拿不到，打了N次电话也是推说或干脆不接，那我可以申请要求支付拖欠工资及经济补偿吗？
合同纠纷
2012-09-12 18:12:10
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你好，属于违法解除，你可以要求公司支付经济赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
