法律咨询

我在某大公司上班将近7个月了，由于一点口角经理无故辞退我，而且不给我辞退书，我去劳动仲裁，劳动仲裁要有辞退书才受理，怎么办？

其它综合

2010-10-11 17:46:18

公司如果要解除与你的劳动合同的话，应出具解除劳动合同通知书，否则经理的辞退行为不应生效；如果你认为公司无故辞退的行为不合法，你可以到劳动仲裁要求继续履行劳动合同；如果不愿意再干，则可以仲裁请求公司支付违法解除劳动合同赔偿金。
建议委托律师代理。
建议委托律师代理，。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

无故辞退员工应该怎么赔偿

我与某公司签订一年劳动合同，公司口头辞退，不给如何辞退手续，

你好，你可以申请劳动争议仲裁，要求公司支付未签订劳动合同双倍工资及经济补偿金

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

01:38

交强险赔付会怎么样

交强险赔偿标准

交强险赔付会怎么样

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

交强险赔偿标准

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

我在公司上班五个月了，没签订劳动合同，由于一些小事儿公司将我

公司未与劳动者签订劳动，将依法支付双倍的工资；公司未为劳动者购买社保，可以依法解除劳动合同，并要求其

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

无故辞退员工应该怎么赔偿

01:33

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

我在公司工作两个多月时间，公司老板无理由将我辞退，让我隔天离

无故被辞退申请劳动仲裁需写仲裁申请书，把仲裁请求写清楚。提供个人身份证复印件、公司工商登记材料、劳动

公司以劳动者不能胜任工作那一条为由，我们去县劳动仲裁，被告知

1、劳动者不能胜任工作时，用人单位应当对其进行培训或调整工作岗位，如果在培训或调整工作岗位后仍不能胜

无故给公司辞退

您可以主张违法解除劳动合同的赔偿金。

无故被公司辞退

可以要求公司补偿,协商不成向劳动就业管理部门申请仲裁,不服再向法院起诉.

债主住到欠债人家里怎样处理

债务追讨 185

公司无故辞退

1 没有签合同，要赔偿你2个月的工资 2 一个月工资的代通知金 3 半个月工

债务转让怎样操作才是合法的

公司债务 85

被公司无故辞退

1、用人单位违法解除劳动关系，可要求其支付违法解除劳动关系赔偿金，其标准为：按经济补偿金的双倍支付赔

债务人死亡了该起诉谁

债务追讨 105

债务人的财产有哪些

债务追讨 50

债务人不偿还债务的如何处理

公司债务 50

债主住在欠债人家里的犯法么

债务追讨 70

（劳动用工）劳动仲裁申请书

（劳动用工）劳动仲裁申请书

劳动仲裁申请书范本通用版

劳动仲裁申请书范本通用版

劳动仲裁撤诉申请书范例

劳动仲裁撤诉申请书范例

劳动仲裁撤诉申请书

劳动仲裁撤诉申请书

超市兼职辞职申请书

合同范本 324

超市兼职辞职申请书

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

长海县律师普兰店区律师瓦房店市律师庄河市律师中山区律师西岗区律师沙河口区律师甘井子区律师旅顺口区律师金州区律师经济开发区律师

沈阳律师大连律师鞍山律师朝阳律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权