本人在工厂工作了7年半,公司突然口头形式跟本人说要调动本人部门,本人一直熟悉本岗位的操作流程,不愿意接受这种调动,公司就辞退本人了。本人是否可以得到一年一个月的工资赔偿,还有那个没有提前一个月以书面形式告知本人而辞退本人,是否可以得到多一个月的赔偿?
民事相关
2013-03-02 18:34:40
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你好，根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、未经本人同意，不得随意变更工作岗位、降低克扣工资和工作内容，否则可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司承担有关责任。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。
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你可以得到公司赔偿，公司违法解除劳动合同，你可以得到补偿金双倍的赔偿金。
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理解正确
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