法律咨询

事情经过是这样,公司上班分白班夜班(白班8:30-17:30,夜班17:30-24:00),主管通知今后夜班延长到凌晨1:30,我喊了一声“那我们全都转白班好了”,经理当场将我开除,理由是“不服从公司管理”“你代表不了所有人”

劳动纠纷

2012-11-28 11:59:35

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司在试用期开除员工有经济赔偿吗

企业法律顾问 1280

你好，律师，店长规定员工晚上9点值班，9点半不值班。结果，我

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

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01:37

被公司开除用赔偿吗

被公司劝退有补偿吗

因为上夜班感冒了，最后变成了急性鼻窦炎。我在市立医院看病，医

你好！建议报警处理

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司裁员怎么赔偿

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01:14

什么是净资产收益率

净资产收益率

什么是净资产收益率

女友早教中心上班，早上8岁.30下班，中午休息2个小时(很多

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

你好，律师：我们公司需要连续上夜班，夜班规定的时间是晚上7:

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（

被老板解雇是否有赔偿

可以通过劳动仲裁维权！

公司开除，是否有赔偿金

规章制度没有规定的，单位无权擅自解除劳动合同，否则属于违法解除，你可以提出劳动仲裁要求支付双倍赔偿金

开除是否有赔偿

你可以向劳动仲裁部门申请18个月的经济赔偿金。

公司把我开除了要赔偿吗

建议你申请劳动仲裁维权，要求撤销开除决定或支付经济补偿金。

已经离职的催收人员还在打电话给原单位违法吗？

您好，可以协商的

已超过法定退休年龄，单位需要给予经济补偿吗？

你好，可以向劳动局投诉

离职后的一个月内是否应继续履行工作职责？

您在离职后的一个月内应继续履行工作职责。您可以与单位进行协商，明确具体的工作安排，确保工作交接的顺利

地铁方总是以漏检为由考核扣工资。这样合理吗？

《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。

因为台风放假需要补上班吗？

需要看情况而定。用人单位台风期间放假调休符合法律规定。用人单位在台风期间工作日与休息日调休，属于用人

请问签订劳务合同如何结束合同时需不需要立刻支付劳动者工资

请问签订劳务合同如何结束合同时需

我去年10月份去人事报备乘坐厂车，由于人事失误造成误发7个月

法律分析：用人单位应当按月足额向劳动者支付工资，未按约定工资支付的（在发放时需扣除个人承担的社会保险

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法律分析：是否能仲裁成功，您要看公司是否能出具您不能胜任目前岗位工作的相关证据，如果公司不能出具

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