被同事推倒在地起不了身,打110报警求救,警察说如果受伤了就去治疗,拿病历去派出所报案,现在交给单位保安部处理就走了,人事部经理来到就说我报假案违反规定解除劳动关系,不给工资、经济补偿。我去申请劳动仲裁,单位出具一份伪造出勤表、通告说我旷工,
合同纠纷
2013-02-28 21:40:08
共有9位律师解答
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只要出勤表没有你的签字确认，就可以否认其真实性。单位属于违法解除合同，需要支付双倍的经济补偿金。
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你可以对单位伪造的出勤表的真实性、合法性、关联性都不予以确认的
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你好，单位的做法是不合法的，你可以要求其支付工资和经济补偿，具体办法要根据你所有的证据材料做出
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
