我公司转租对员工进行保留劳动关系,请问过几年公司变更会将合同毁约吗?员工如何安排?我是无固定期限职工
劳动纠纷
2013-02-28 12:02:06
共有6位律师解答
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申请劳动仲裁来维权。
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您好，既然现在保留劳动关系，那么公司只要按照过去的工资正常发放，就没有问题，将来如果公司毁约，您再申请劳动仲裁来维权吧。
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您好，您的问题是这样的
1、如属于违法解除，可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金，赔偿标准即工作满一年支付一个月工资；
2、如果需要帮助，可来律所面谈，谢谢！
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
