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接受了公司派往台湾培训了大半个月,签了一份2年内不能辞职,如要辞职需要赔偿公司培训费用。现合同期满,不想续签,可以辞职吗?需要赔偿公司吗?

合同纠纷

2013-02-27 20:21:42

合同期满可以离开,无需支付违约金
协议属于劳动合同的补充和附属了，公司对你进行培训耗费，要求你2年不得离职，如果两年期限已过，你的离职就没有什么障碍了，也不会产生赔偿责任。如果2年时间未过，如果公司主张，你需要按照比例偿还培训费用。
合同期满，可以离开
可以，只要赔偿公司实际支付的培训费用，且这个费用是逐年摊销的
你好,合同期满可以离开,无须.支付违约金
可以辞职，需要赔偿，具体内容要看清单。
依据培训协议为准。
如果有培训协议，可能要赔偿培训费用
合同期满可以离开。
您好，合同到期即可离职；
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