国企，07年进的公司签了一个三年合同，2010年又签了一次三年的合同，现在合同要到期了，且现在公司的没什么效益，一直在把人员往别的事业部调，我一直没事做!但工资再照发，现在合同马上要到期了，公司不想签了怎么办?等合同到期后，如果公司提前一个也月通知让我走，我是不是得不到任何赔偿?我想和公司协商赔偿我一些，可以么?
劳动纠纷
2013-02-26 15:31:48
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你好，合同到期公司不续签的，需对员工08年1月1日以后的工龄给予补偿，一年补一个月工资；另外由于你们之间已经签订2次合同，你可以主张签订无固定期限劳动合同。
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你好，公司不想续签合同，应支付补偿金。
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公司不和你续签劳动合同应给你补偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
