今年8月9号我们领导叫我到办公司说我工作不认真，呼的业务少拉低了公司的业绩，让我走人 还说这几天的工资没有。后来协商她说给这几天的工资或者回去继续上班。我当然不同意回去上班但是他突然辞退我有赔偿吗？我去监察局举报有用吗？胜算有多少啊？需要什么证据啊？非常需要您的帮助！谢谢啊！
合同纠纷
2011-08-10 22:02:06
共有2位律师解答
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用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
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用人单位辞退，可以要求经济补偿金，可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
