我该怎么办?
其它综合
2013-02-26 13:12:59
共有7位律师解答
-
您的单位的规章制度有没有关于休假、旷工等方面的规定？是怎样具体规定的？如果没有，单位这样辞退您是不合法的，如果有，那就要结合单位的规章制度具体来看是否合法。单位给您签劳动合同了么？上社保了么？您工作了多长时间了？建议来电进行详细咨询，以便给您提供更有针对性的意见。
-
严重违反劳动纪律的,单位有权解除劳动合同.具体情况具体分析.
-
委托律师申请劳动仲裁。
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
