11年1月的时候发生工伤,单位不肯申报工伤。自己申报了工伤。拿到了工伤认定书也申请做了劳动能力鉴定,鉴定结果下来也评上级了。鉴定结果是12年4月19日下发的。但是过了将近两个月,单位向劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请,鉴定委员会居然受理了。鉴定委员会也没有通知我,只是单位通知我去省劳动能力鉴定委员会做再次鉴定。我看到鉴定结论上写的超过15日就已经生效,就没理单位,也没去。再到劳动争议仲裁委申请赔偿仲裁的时候,被告知要停止仲裁,仲裁委还打算叫我再去省里做二次鉴定,等结果下来再开始仲裁。请问我该怎么办?
劳动纠纷
2013-02-25 15:30:53
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律师解答共有2条
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应当以收到鉴定通知书后十五日为准。追问：他说他2012年6月才收到鉴定结论，我认为不可能，EMS不可能拖两个月。劳动鉴定委员会超期受理属于违规吗？我能直接去法院起诉单位吗？
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等鉴定结论出来后，继续开庭即可。追问：2012年4月19日已经作出鉴定结论。15天之内单位也没有提出再次鉴定申请。到2012年6月的时候单位提出再次鉴定申请，他的做法合法吗？我要配合去省里鉴定吗追问：2012年4月19日已作出鉴定结论15日之内单位也没有提出再次鉴定要求。2012年6月的时候单位提出再次鉴定申请，单位做法合法吗？我应该配合去做二次鉴定吗？
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