法律咨询

公司放假一个多月,假放完后,我请婚假不批,说请的话就拿去抵消前面放的假,这样合法么?!

劳动纠纷

2013-02-25 15:06:53

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

15天流产假工资怎么算

公司春节不放假，还不给请多的假。这合理吗？但我们外地的出来打

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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行政仲裁、行政裁决和行政调解三者如何辨析

行政裁决和行政仲裁

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享受带薪年假应符合什么法定条件

法定带薪年假

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私企有婚假没有，有的话是几天？请婚假公司不给批，并且把我当月

可以就具体情况而定

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

产假多少天

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婚假包括法定假吗

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你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（

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建议咨询当地律师如有其他问题可电话或当面咨询我（北京律师王建彪电话：13611119491）或参观我

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公司这样做符合法律规定吗?所谓的婚假,丧假,产假该扣工资吗?

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合同变更的类型，合同变更的要求有哪些

合同变更可通过协商或法定程序进行。选择协商方式更为灵活，但需双方达成一致；法定程序则依据法律规定，适

如何与就职单位解除劳动合同

解除劳动合同需依法进行。协商解除需双方达成一致，办理交接、结算等手续；法定解除需遵循《劳动合同法》规

现在他想单方面解雇我，我没有签劳动合同

您好，可以投诉或申请劳动仲裁

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清明节法定节假日公司不放假怎么办？

可以向劳动部门投诉

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