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律师:您好!我是2010年10月11签订的合同,到2012年10月11日到期,我的预产期在2012年10月1号,现在休完产假公司跟我说解除合同了,我能得到什么补偿吗?

劳动纠纷

2013-02-26 22:21:46

哺乳期内不能解除劳动合同。。

温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。
由于哺乳期，单位是不能终止合同，可要求恢复劳动关系
合同要顺延到哺乳期满。当然如果公司愿意给的补偿你接受，也可以考虑协商解除
单位无权解除劳动合同，你可要求继续履行合同，或要求单位支付赔偿金。
哺乳期内不能解除劳动合同。若需帮助，可来电或预约当面咨询。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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北京市隆安律师事务所上海分所

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