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我们是一家事业单位,十来个人,单位一年365天,每天晚上都要求有人晚上值班,第二天照常上班,也没什么补助.这种情况大约维持有10年时间了.至今也没看出这种值班的必要性.不知道这样无偿延长劳动时间,是否符合劳动法规定,

劳动纠纷

2013-02-25 14:38:27

如果没有支付加班费或夜班补助，可申请劳动仲裁
你好，值班应有加班费。
应当给与补助
你好，应该支付加班费或者补休。
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劳动法关于加班规定有哪些

我是未成年人，连续工作50天，中途没有休息一天假期，每天白天

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

上下班途中工伤新规定有哪些

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我上个月在地铁当暑假工人，工作时间是休息一次，从早上6点20

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

李春雨专职律师

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劳动法辞退赔偿规定是什么

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挪用公款罪立案标准50万判多少年

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哺乳期夜间值班咨询！我单位规定经理级以上每天轮流值班，值班时

你好，法律对女工保护问题作了明确的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的，劳动合同应该延

单位晚上值班

算加班，可要求加班工资。

本人在生产工作了30年因长期从是手工做业倒大母子变形长期疼痛

可以要求，尽量协商。

上夜班有什么规定

每周工作不超过40小时

值班费和加班费的规定是什么？

北京最低工资标准为800元；加班费从150--300%发放的。

试用期为三个月，这个时候合理要求赔偿吗？

可以向劳动局投诉

还没有签订三方协议，能不能离职？

你好，依据协议处理

请问签承包合同是否是劳动关系

处理此类问题，常见方式有：1）审查合同条款，确认双方关系；2）参考《关于确立劳动关系有关事项的通知》

未满18岁可以工作签合同吗

可以。但应满足：1. 工作性质需适合未成年人；2. 合同条款需合法且公平；3. 保障未成年人接受义务

学校法定节假日的放假行为是否符合法律规定？

应依法放假。具体操作：1. 学生可了解法定节假日规定，确保自身权益。2. 如学校未按规定放假，可联合

广东东莞市劳动法?

你好，可以向劳动局投诉

在东莞工作18年，在2023年8月要求补签2021/9公司搬

公司搬迁，如果新地址是劳动合同约定的范围，且在当初建立劳动关系的时候公司予以了事先告知，劳动者应

我已经离职两个月了，没有劳动合同，现在我还有义务帮他工作吗，

无需再为前公司工作。对于欠薪，可先与老板协商；协商不成，向劳动行政部门投诉并提供证据；若仍无法解决，

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