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企业与我签订一个服务期为5年的违约金协议,之前没有签订培训协议,也未提供任何培训费用票据,只说少干一年赔两个月工资,可以不赔吗? 谢谢

合同纠纷

2013-02-25 14:47:11

如果公司未组织您专项培训，未支付相应的培训费用，可以不赔，离职需提前30日书面向公司提出申请
没提供培训支付培训费，违约金条款无效
约定无效。
如果单位无法证明培训，该协议中的违约金无效
可以不赔。
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