法律咨询

工作超15年公司栽员的补偿有否1年赔2个月计算?

劳动纠纷

2013-02-24 07:18:25

如果公司属于非法辞退，则按照你的工龄一年赔偿两个月工资；如果是依法解除劳动关系的，则按照你的工龄一年赔偿一个月工资。
每满一年支付一个月的经济补偿金
公司非法解除劳动关系要双倍赔偿工资，不能证明的可以要求公司经济补偿，按每工作满一年支付一个月工资的标准
如果是非法解除劳动关系，可要求
若属非法的，应按一年两个月支付。
按工作满一年补偿一个月工资标准予以补偿，但不超过十二个月工资。
您好。如果是违法解雇，则按一年两个月工资的标准支付经济赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部7个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动法辞退临时工补偿该怎么算

公司关门，公司给员工补偿按年计算，2年内的补2000。这样算

如果公司倒闭应当按照工作年限，每满一年支付一个月工资的标准赔偿员工经济补偿金。月工资应当是劳动合同终

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

裁员补偿工资如何计算

裁员补偿工资如何计算

01:13

公司倒闭干6年怎么赔偿

醉酒驾驶法院按什么判

醉酒驾驶法院按什么判

连续工作14年零3个月，赔偿可以安15年计算吗

可考虑申请劳动仲裁

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

01:37

哪些网络贷款违法

网络贷款诈骗

哪些网络贷款违法

两年多天后两年。公司辞退我，补偿金按两年计算吗？

《劳动合同法》第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经

工作2年9个月，赔偿3个月的工资吗？

<p>符合劳动合同法第四十六条规定情形的，可以要求单位按工作年限支付补偿金，工作两年可以要求补偿两个

连续工作17年被辞退补偿5个月是否合法

你是可以申请劳动仲裁的

工作超过10年是否有2倍补偿

这种情况不属于双倍补偿的情形。

工作1年3个月公司辞退应该怎么赔偿？

正常解除支付一个半月的工资，非法解除付3个月。

工作了1年6个月,被强行辞退该得到哪些赔偿

不多，也就是几个月的工资。。需要律师请与我电话预约时间，到办公室面谈诉讼相关事宜及收费标准，

人力资源代理是否会被解雇，如何赔偿

劳动局投诉或申请劳动仲裁

如果学校有校企合作公司，学生能自主实习吗？

你好，按照学校的规定办理

我们是暑期工人。我们被中介忽悠签了合同，现在我们不想辞职了。

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

本人是实习生，现在实习结束单位不盖章怎么办？

你好，可以到教育局投诉解决

我想去医院请假。学校说医院请假了。我申请了从大学到大学的学生

如果无法协商，申请劳动仲裁的

小吃店一天工作时间早上8点到晚上22点下班下午2点到4点能休

对于小吃店的工作时间安排问题，常见的法律处理方式包括调整工作时间以确保合规，或在必要超时工作时按规定

你好我想问一下网络兼职签订的劳动合同合法吗

网络兼职签订的劳动合同常见处理方式有签订正式书面合同或口头协议。选择哪种方式应基于双方信任度、工作性

我提前一个月辞职的话大概什么时候可以走

提前一月辞职，一般满一月可走。操作：1. 向雇主提交书面辞职申请；2. 与雇主协商确定离职日期和工作

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

广州律师广州找律师番禺区律师番禺区找律师广州劳动纠纷律师广州劳动合同纠纷律师

从化区律师增城区律师荔湾区律师越秀区律师海珠区律师天河区律师白云区律师黄埔区律师番禺区律师花都区律师南沙区律师

广州房产纠纷律师广州公司法律师广州合同纠纷律师广州婚姻家庭律师广州交通事故律师广州劳动纠纷律师广州刑事辩护律师广州债务债权律师