公司领导找我谈了,叫我办好离职手续,最迟这星期离职.没有书面报告通知我.这不合法.请问律师们,我在公司工作了1年零6个月,如被强行辞退,该得到哪些相关赔偿?谢谢~
公司企业
2011-03-28 00:54:37
共有3位律师解答
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不多，也就是几个月的工资。。
需要律师请与我电话预约时间，到办公室面谈诉讼相关事宜及收费标准，请您保存本律师的电话号码，有法律问题可随时电话咨询！ -
你好，违法解除劳动合同，你可以要求其赔偿，双倍的工作年限的月工资，按照你的情况，是4个月的工资。
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可以要求公司在办理好养老保险手续的情况下，要求公司支付2个月工资作为解除劳动合同的经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
