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职工06年入厂,合同2年1签,现时合同到期,公司解除合同,但公司补钱从08年开始计算,合理吗?另,请问工作茧自缚2年以上,栽员赔偿金是1年赔2个月,24个月封顶吗?
劳动纠纷
2013-02-22 12:18:00
共有7位律师解答
必须从2006年你入职起赔偿,每年赔偿1个月工资,不足一年超过半年也赔偿一个月工资;半年以下赔偿半个月工资。
是从08年计,因为你是合同到期。
不合理,,,
不合理,申请劳动仲裁解决。
如果合同期满,那么公司不续约,这不叫解除合同。这种情况从08年开始,一年补一个月
得结合具体情形确定,尽快联系律师确定
不合理,可申请仲裁
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