劳动合同到期后,用人单位既未终止劳动合同,也未续订劳动合同,劳动者自行被下家用人单位聘用并去工作的,怎么处理与原用人单位的劳动合同关系。
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劳动合同到期自然终止的,也可要求经济补偿金。
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合同到期自然终止,不需要负什么责任。
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劳动合同到期自然终止的,也可要求经济补偿金
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您好,就算是到期终止了。
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与原先用人单位的劳动关系,自动终止。
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您好,属于到期终止,可要求按照工作年限支付补偿金;
如果需要帮助,可来律所面谈,谢谢!
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你好,你的问题是这样子的:
1.
可以要求公司支付经济补偿金。
2.
如有需要,可以直接来电或来所咨询。
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和原用人单位交接后工作即可离开。
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要求上家支付经济补偿金
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要求原单位支付经济补偿。
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