法律咨询

公司领导和员工沟通下调工资但员工不同意公司在发工资时按以下调的工资发放怎么办

合同纠纷

2013-02-21 22:15:07

可以向劳动监察投诉，不成的话可以仲裁解决。
公司单方变更劳动合同，可以申请劳动仲裁。
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被公司辞退工资是离开时结算吗

在职，正常工作，公司未通知本人，发放的工资比工资条的工资少，

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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企业在未经员工同意的情况下降低员工工资怎么办？

你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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工作时间到发工资了，但是公司不发工资我们员工应该怎么办

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

我合同工资与实际下发工资档次不一致，公司不给我按合同来发工资

公司签订劳动合同但不发放工资可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。公司拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动

现在公司说为了制度更加完善，要把五金仓库收回去，而且当时加的

没兼职了，当然要扣掉。

公司因全面整改，现在重新装修，大部门都是我自己部门装修，公司

可以申请劳动仲裁

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公司因全面整改，现在重新装修，大部门都是我自己部门装修，公司

无正当理由降低工资就是克扣工资，没有签订书面劳动合同可以要求支付二倍工资，你可以申请仲裁

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在今年7月份公司仓库组长调换时，公司一名叉车工被解除劳动合同

公司要调整员工工资必须和员工协商一致，不能单方面执行，你如果不同意公司的降薪，你可以拒绝，并申请劳动

但在合同中

可以运用法律手段来解决

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合同协议可以转让吗？

合同可转让。操作包括：1. 协商确定转让条款；2. 确保受让人符合资质；3. 办理相关手续，如公证、

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我报名参加编辑班分期付款。我学习了一个月，但现在我不想学习。

如果无法协商，建议诉讼

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您能帮我看看合同吗？还是付费的？

你好，是什么内容的贷款呢

要相关资料的吗？说是需要先拟定合同之后在钉钉上面进行学习之后

从法律角度看，您有权要求该公司返还所有费用。如果您已经按照合同规定支付了费用，但公司未能履行其承诺提

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