公司没有给工牌,工资是直接打到卡上面的,我该如何告公司?
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你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可电话咨询本律师。
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打印工资流水单及其他证明劳动合同关系的证据,依法向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如有需要欢迎来电咨询或委托
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要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额。
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你好,申请仲裁即可,或者委托律师处理。
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可以主张双倍工资差额
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你可以告公司未签订劳动合同的双倍工资,委托律师处理
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有买社保吗?银行工资清单也是证据,可以申请劳动仲裁要求双薪。
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可以要求索赔,具体欢迎电话咨询。
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用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张双倍工资。此外还可能争取其他款项,注意保留证据。若需法律服务可电话联系我。
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那你可申请劳动仲裁维权的
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可以凭工资记录申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。