法律咨询
我在上班时间被同事叫人来打我
劳动纠纷
2013-02-21 13:25:54
共有7位律师解答
《工伤保险条例》第十四条第(三)项规定,在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。
所以,你是否“因履行工作职责”受到同事伤害,是问题关键。
您好:不属于工伤,建议及时报警,要求人身损害赔偿。
你好,可以你同事与打人者进行赔偿。
不属于工伤,你可以要求侵权人赔偿
不属于工伤,是侵权行为
报警,由打你的人、你同事,承担责任和赔偿。
可申请工伤鉴定 确定赔偿标准的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤误工费怎么算
工伤索赔
36075
上班期间同事叫人到单位打我,报案后不见警察管
建议报警,进行伤情鉴定
人咨询过
继续咨询
王丽玉律师
广东恩慈律师事务所
上下班受伤算不算工伤?
01:56
2345
事实婚姻证明怎么写,事实婚姻效力是怎样的
事实婚姻证明
公司清算的程序和注意事项有哪些
公司清算程序
有人来我们班找事后,我们打了他一顿
如被打可以到法院进行起诉,对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
工伤伤残鉴定什么时候做
01:36
2345
担保合同无效是否就意味着担保人不承担任何责任?
担保合同无效
上班时间被人打了住院治疗
工人打架老板一般不需要赔偿;老板有教唆帮助等违反法律规定行为的,需要赔偿;工人打架是在工作时间和工作
人咨询过
继续咨询
一群人在我上班的地方打我
上班被人打了的,可以向公安机关报案;如果对方违反治安管理的,公安机关一般可对其处五日以上十日以下拘留
人咨询过
继续咨询
最后一次起来是想上厕所,故急请相关人员予以抢救,工伤认定归人
如果是占财政编制的事业单位人员,不适用劳动法进行调整,而适用其他法律法规进行处理,当然,这个情况应当
人咨询过
继续咨询
工人上班酒后被工人打伤算工伤吗?工资,医药费怎样处理。
您说的不是很具体,我是台州的律师,详情也可电话联系我。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3345
这种情况算工伤么
应当认定工伤
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2390
这种情况算工伤么
不属于工伤。。
人咨询过
继续咨询
上班族如何抱怨早退?有没有相关的电话投诉?
你好,建议报警处理吧
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1725
我想找一份外包加工工作。义乌联合加工网络可靠吗?它可靠吗?
签订加工合同,对方相关证件以及公司征信情况需要了解,以防商业风险
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1570
我15岁骗老板说1617岁能告诉他接童工吗?
违反法律强制性规定
人咨询过
继续咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
15岁自愿当暑假工犯法吗?
针对15岁自愿当暑假工的问题,具体操作如下:1. 家长或监护人应明确告知未成年人未满16周岁不得从事
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1290
为什么公司给报名考取保安证,说我报名不上?
你好,建议主动及时协商处理,协商不成可以要求对方承担违约
人咨询过
继续咨询
但要求提前十分钟上班,这合法吗?
依法协商进行处理解决进行!
人咨询过
继续咨询
初三上半年,在11月份到12月份左右
学生在校意外,需判断是否为学校过错。若因学校未尽职责,则学校担责;反之,家长自担。双方应协商或诉讼解
人咨询过
继续咨询
你好那个暑假工没做满的工期,然后提前主动离职,是人走账清吗?
您好,对于暑假工工资问题,常见的处理方式包括与雇主协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方
人咨询过
继续咨询
请假条
合同范本
324
教师请长假申请书
合同范本
324
学生请长假申请书
合同范本
324
综合计算工时工作制申请书
常用文书
324
综合工时工作制申请书
常用文书
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
宁波律师
宁波找律师
镇海区律师
镇海区找律师
宁波劳动纠纷律师
宁波劳动仲裁律师
宁波劳动合同纠纷律师
慈溪市律师
奉化区律师
宁海县律师
象山县律师
余姚市律师
海曙区律师
宁波江北区律师
北仑区律师
镇海区律师
鄞州区律师
宁波房产纠纷律师
宁波公司法律师
宁波合同纠纷律师
宁波婚姻家庭律师
宁波交通事故律师
宁波劳动纠纷律师
宁波刑事辩护律师
宁波债务债权律师