我在公司做了两年,今年过年后回来上班,因堵车和买票难的问题请了两天假,事先我就以短信和电话的形式向组长和主管请假了。到厂以后人事经理以旷工为由将我解雇,我可以要求几个月赔偿金
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可以申请劳动仲裁要求单位支付违法解除劳动合同的经济补偿金。
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按一年补2个月的标准要求支付经济赔偿金,你的这种情况是4个月
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你好,你可以要求4个月的赔偿金。
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可以要求两个月的经济补偿金。
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四个月赔偿金。
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你好,可以要求公司赔偿2个月补差金
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得结合单位规章制度确定
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确定了单位是违法解雇的话,可以要求大概4个月工资的赔偿金
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工作满一年应支付一个月的经济补偿金,两年应支付两个月工资
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可以要求支付4个月工资
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违法解除辞退,可主张4个月工资标准的经济赔偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。