我国法律明确规定,禁止招用童工。《禁止使用童工规定》第二条 明确规定:“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。”
另外,文艺、体育行业需要经监护人同意可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。
按照你说的情况,无论是劳务公司还是用人单位,都涉嫌违法招用童工(与是否属于少数民族无关)。你可以有权向县级以上人民政府劳动保障行政部门举报。