我是一个打工者
在一家服装厂上班 在这家厂上班是不用合同的
在这服装厂的福利什么都没有 而且 我选择了辞职 这样厂方工资是不是也照给呢 那不给该怎么办呢
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你说的没有福利,一定是指没有为员工缴交社保吧。如果是这样,你可以用人单位没有缴交社保,违反劳动法为由,要求与其解除劳关系,这样你不但可以拿到应发的工资,还可以要求用人单位补交社保、支付经济补偿金。
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您好!
首先,用人单位应与劳动者签订书面的劳动合同,没有签合同属违法;其次,用人单位应为原告缴纳医保、社保,如果没有,已违反《劳动合同法》;再次,用人单位不当无故拖欠、克扣劳动者工资,你辞职,在办理相应的手续后,厂方应支付你相应的工资。
用人单位存在以上违法事实,你可以与单位协商解决,不成可以申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。