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公司裁员,没有出书面通知,只是口头的通知,乙方不同意,那么甲方该怎么赔偿,还有乙方的五险一金怎么办

合同纠纷

2013-02-21 20:43:09

要求公司出具书面解除通知，办理解除劳动关系证明。如果公司违法解除，可以申请仲裁要求撤销，也可以要求赔偿双倍经济补偿金。
用人单位要给予劳动者经济补偿，解除劳动关系后社会保险不用再缴纳
可以要求经济补偿
公司应支付经济补偿金，关于五险一金的事情可以要求公司办理转移手续。
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