您好!我与公司于2012年4月签的一年的劳动合同,在2013年4月到期,公司老总告诉我4月不在续约,我是2013年3月25日的预产期~请问公司有权利不跟我续约吗?我该怎样保护自己的权利?公司如果坚持不续约我可以拿到什么补偿?
合同纠纷
2013-02-19 22:03:13
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
协商不成可以依法主张经济赔偿金
-
届时你可以申请劳动争议仲裁。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
关于哺乳期解除劳动合同
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
关于哺乳期解除劳动合同
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
劳动者解除劳动合同的条件
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
关于哺乳期解除劳动合同
马上提问
3456 位律师在线解答中...
用人单位解除劳动合同赔偿
劳动纠纷
哺乳期内违纪劳动合同可以解除
解除合同
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
女职工怀孕期被解除劳动合同
女职工
试用期解除劳动合同
劳动关系的解除
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期解除劳动合同
劳动关系的解除
解除劳动合同
解除劳动合同
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师