你好!我单位有个同事 在今年春节期间 连续3天没办理任何请假手续。没来上班 单位是否可以辞退
劳动纠纷
2013-02-19 19:18:57
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连续旷工15天或一年内旷工达30天用人单位可以对其进行辞退处理。
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连续旷工15天或一年内旷工达30天用人单位可以对其进行辞退处理。
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你好，你们单位对于请假矿工有无固定？
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