法律咨询

我妈妈在忻州地区幼儿园餐厅工作14年,去年请假两天回家探望老人回来后幼儿园园长说没工作岗位, 以后不用来上班了,而且期间幼儿园没有签定过任何用人合同。这个情况应该怎么办呢?

劳动纠纷

2013-02-17 06:45:17

证明事实劳动关系，申请劳动争议仲裁。即使解除劳动关系，也必须获得经济补偿，同时可以自08年劳动合同法生效后，要求双倍工资、补办养老、医疗等保险。
劳动部门投诉
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春节带薪假怎么算工资吗

劳动合同纠纷 5496

我想商量一下去年在一家小皮革厂工作的时候，因为空气过敏没有离

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

刑事拘留期间可以请律师吗？

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02:32

春节带薪假期几天

劳动合同纠纷 42379

小朋友在幼儿园被打学校要承担责任吗

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我哥哥被班主任过度体罚（扇脸跑四天，午休时不能坐凳子）。在找

您好，有没有目击者，提取证人证言；可以到医院做检查，获得诊疗报告，情节严重的立即报警。

北京家济律师事务所

打架被抓可以请律师吗？

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01:28

什么是幼儿园、学校或者其他教育机构以外的第三人

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老板临时安排劳动合同以外的工作。检查结束后，老板没有说他不满

你好，建议提起劳动仲裁

我在一家火锅店做暑期工人，店长说试用期是三天(一天70元)，

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

工作11年被开除

无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标

工作12年被开除

应支付你12个月工资的经济补偿金，否则申请劳动仲裁。

我是09年8月份进入公司的将在2011年四月份辞职现在未经离

可以请，但公司是否批就不好讲了

矿工几天开除，事假能请几天

这要看合同约定

劳动合同无固定期限劳动者可以随时解约吗

不能随时解约。劳动者想解约，应： 1. 提前三十天向单位发出书面解约通知； 2. 如遇单位违法，如未

劳动者在试用期间不予以工资的要求是否合理?

不合理，试用期应支付工资。具体操作：1. 与用人单位协商，要求支付试用期工资；2. 协商不成，向当地

没结婚.可以休小产假嘛

可以。申请流程：1.提前告知用人单位预产期；2.准备相关证明，如医疗证明等；3.按公司流程申请产假。

无薪加班，法定假日不放假，连续15天不休息，每天工作早上八点

从法律角度看，您可以收集以下证据来支持您的权益：1. 加班记录，如打卡记录、工作日志等；2. 工资条

自主实习，导员不通过，让和下一届一起，是合规的吗？

自主实习被导员拒绝后，具体操作如下： 1. 与导员深入沟通，了解拒绝的具体原因，并尝试达成共识。若

我是公司员工因工和领导吵架后，公司高级领导给我罚款200元是

你好，根据签订的合同约定处理

离职声明签名拍照后原件撕毁了，照片还有法律效力吗

照片法律效力有限。具体操作建议：1. 尝试联系原单位，请求重新开具书面离职证明。2. 如无法重新开具

试用期快满了提出转正申请被公司告知解除试用期劳动合同通知，准

在劳动仲裁期间，您可以选择继续上班或与公司协商暂停工作。选择继续上班可保持收入来源，但需面对可能的工

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