本人在一国企从1987年干临时工,1990年公司有工程,与我签订10年合同(农民合同制工人),2000年合同到期后,公司给了补偿,没给上保险。2个月后,公司又给签订了一年的合同,以后每年签订合同或续订合同一直到2007年。当新劳动合同法出台后,公司就拿劳务派遣公司的合同让与其签字,到现在我都不知道劳务派遣公司地址。公司就把我关系转到劳务派遣公司了。以后就拿劳务派遣公司的合同让签字,并且合同书没给个人。请问他们的做法合法吗?现在的合同签到2013年年底。2012年公司经理换了。他们进行了改革,新成立下属公司,就不用我了,现在在家待岗,请问到期后我能否让公司与我签订无固定期合同吗?我在公司干了25年以上了,一直没离开公司。并且也享受15天的年休假了。
合同纠纷
2013-02-13 19:59:55
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