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公司在2013年2月底合同到期為由解除合同,2013年2月5日發2012年績效獎金,但沒,發給我們,不知合理嗎,我們有沒有獎金
劳动纠纷
2013-02-09 19:59:31
共有4位律师解答
可以要求支付经济补偿金或赔偿金,或可争取其他款项。详细了解情况后,可为你具体分析并制定处理方案。若有后续问题或需法律服务可电联。
你们有没有奖金 ,要看你们之间的合同如何约定。
这个要看你们绩效奖金发的条件,若是2月5日时你还在职且符合你们公司发绩效奖金的条件,那公司扣你奖金是不合理的。若有需要可联系我。
当然是不合理的,你可在协商不成时申请劳动仲裁解决
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